রবিবার, ২৭ এপ্রিল ২০২৫, ০৪:২৩ পূর্বাহ্ন
বাংলাদেশ সচিবালয়ে বিভিন্ন দপ্তরে কর্মরত আউটসোর্সিং কর্মীদের জন্য একটি নতুন নীতিমালা তৈরি করছে সরকার। এই নীতিমালা তৈরির মূল উদ্দেশ্য হলো, কর্মীদের চাকরির নিরাপত্তা নিশ্চিত করা এবং তাদের ন্যায্য অধিকার রক্ষা করা। গৃহায়ণ ও গণপূর্ত মন্ত্রণালয় এই নীতিমালা প্রণয়নের কাজ শুরু করেছে।
সম্প্রতি, সচিবালয়ে আউটসোর্সিং কর্মীদের বেতন-ভাতা নিয়ে কিছু অভিযোগ ওঠে। কর্মীদের অভিযোগ ছিল, তারা নিয়মিত বেতন পান না এবং অনেক সময় পুরো বেতনও পান না। এই অভিযোগের ভিত্তিতে, মন্ত্রণালয় একটি তদন্ত কমিটি গঠন করে।
তদন্তে দেখা যায়, আউটসোর্সিং কর্মীদের নিয়োগের ক্ষেত্রে বিভিন্ন অনিয়ম রয়েছে। অনেক ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠান কর্মীদের কাছ থেকে ঘুষ নিয়ে নিয়োগ দেয়।
এছাড়াও, কর্মীদের নির্ধারিত কর্মঘণ্টার বাইরে কাজ করালেও অতিরিক্ত পারিশ্রমিক দেওয়া হয় না।
এই সমস্যাগুলো সমাধানের জন্য সরকার নতুন নীতিমালা প্রণয়ন করছে। নতুন নীতিমালার মূল লক্ষ্যগুলো হলো:
গৃহায়ণ ও গণপূর্ত মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, সচিবালয়ে এই নীতিমালা কার্যকর হওয়ার পর, ধীরে ধীরে সারাদেশে আউটসোর্সিং কর্মীদের জন্য এই সুবিধাগুলো চালু করা হবে।
এর ফলে, আউটসোর্সিং কর্মীরা তাদের কাজ নিয়ে আরও নিশ্চিন্ত হতে পারবেন।
